Принятие cookies
Наш сайт использует cookie-файлы, потому что без них вообще ничего не работает.
Принятие cookies
Настройки cookie
Файлы cookie, необходимые для правильной работы сайта, всегда включены.
Другие печеньки cookies можно настроить.
Обязательные cookies
Они всегда включены. Эти файлы нужны для того, чтобы вы могли использовать сайт и его функции. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, такие как установка настроек приватности, регистрация или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши рекламные кампании или чтобы кастомизировать сайт для вас.
Рекламные cookies
Disabled
Эти cookie-файлы снабжают рекламные компании информацией о вашей интернет-активности, чтобы вам показывалась более релевантная реклама, или чтобы ограничить количество показов вам одной и той же рекламы. Доступ к этой информации могут иметь другие рекламные компании.
Work-shop
Поколение Z: Как с ним эффективо работать?
интерактивный воркшоп с практическими заданиями и обсуждением кейсов
23.01.2025
Когда
онлайн
Формат
Время
17:00-19:30
Сделайте шаг вперед с уверенностью и планом, который работает!
Количество мест ограничено. Забронируйте участие уже сейчас!
Этот воркшоп для вас, если:
  • Вы устали от сложностей в работе с поколением Z и хотите перестать тратить на это силы.
  • В этом году текучесть молодых сотрудников или их безответственность стали головной болью.
  • Вы хотите начать новый год с четким пониманием, как мотивировать и управлять поколением Z, чтобы они стали вашей сильной стороной.
  • Вы руководитель любого уровня, владелец бизнеса, HR-специалист или менеджер по работе с персоналом, который хочет понять как эффективно взаимодействовать с поколением Z.
Почему мы знаем, что делать?

  1. Мы растили поколение Z с подросткового возраста, внедряя разные методы вовлечения, мотивации. Добивались при этом высоких результатов эффективного обучения и высокой производительности в проектах.
  2. Мы знаем, что работает с этим поколением, повышая их эффективность и какие методы укрепляют в них потребительскую позицию, которая скорее разрушает бизнес.
  3. Мы знаем, какие их сильные черты помогают расти бизнесу. Увидели это на примере успеха тысяч ребят.
  4. Это поколение работает у нас с подросткового возраста. Мы знаем, какие правила менеджмента необходимо строго соблюдать, чтобы добиваться результатов.
  5. Мы знаем, как внедрять навык в реальность,
потому что именно в этом
специализировались 15 лет, поэтому даем
только то и только так, чтобы это
можно было сразу
использовать.
Что вас ждет на воркшопе:
Разберем откуда растут корни проблемы:
  • Почему поколение Z иногда кажется "неуправляемым", и что с этим делать.
Найдем сильные стороны:
  • Как опираться на уникальные качества этого поколения и превращать их в преимущества для вашего бизнеса.
Методы управления:
  • Простые и эффективные подходы для повышения ответственности, вовлеченности и результативности молодых сотрудников.
Практические инструменты:
  • Задачи, которые вы начнете решать прямо на воркшопе, чтобы внедрить новое в работу уже в новом году.
Почему стоит прийти?

  • Закройте этот год с чувством, что проблемы с поколением Z остались в прошлом.
  • Начните 2025 год с готовыми инструментами управления и пониманием, как работать с молодежью без выгорания.
  • Создадайте готовые решения уже в течение ворк-шопа.
  • Рассмотрите реальные возможности повышения эффективности своей работы и бизнеса в целом.

Ведущая курса - Ирина Тузина

СПИКЕР по теме "Поколение Z: как с ним работать?" конференции Belarus Retail & Real Estate Awards 2024"

Изучала, исследовала поколение Z последние 15 лет. Нашла со своей командой эффективные способы взаимодействия с поколением Z и поколением альфа, которые проверены внедрением в реальные проекты. Результат команды: ответсвенность, инициативность, высокие коммуникативные навыки участников проектов. Быстрый карьерный рост в результате высокой эффектвиности работы.

25-лет опыта в повышении эффективности бизнеса, автоматизации процессов и обучении персонала. С 2009 года создает проекты по развитию подростков и адаптирует обучающие программы под особенности поколения Z и альфа. Основатель Академии современной профориентации и школы игропедагогики, проектов Коллекция приключений и СИТРО, специализируется на игрофокации и автоматизации обучения и бизнес-процессов.
Почему Ирина?
  • Понимает поколение Z изнутри, прошла с поколением многие этапы его формирования, помогая на каждом этапе находить способы мотивации, достижения результатов.
  • Практик с опытом работы с бизнесами и молодыми кадрами.
  • Применяет инновационные подходы, чтобы обучение и работа с персоналом стали максимально эффективными.
Знает поколение Z с двух сторон: как работодатель и как помощник в развитии.
ЦЕНА
110 руб

  • участие в ворк-шопе
  • доступ к записи на 14 календарных дней
  • доступ до 31.01.2025 к закрытому чату в Телеграмм внедрения новых методов
180 руб

  • участие в ворк-шопе
  • доступ к записи на 14 календарных дней
  • доступ до 31.01.2025 к закрытому чату в Телеграмм внедрения новых методов
  • индивидуальная консультация онлайн по оценке предполагаемых решений (30 мин, в течение месяца после окончания воркшопа)
250 руб

  • участие в ворк-шопе
  • доступ к записи на 14 календарных дней
  • доступ до 31.01.2025 к закрытому чату в Телеграмм внедрения новых методов
  • индивидуальная консультация онлайн по оценке предполагаемых решений (1 часн, в течение месяца после окончания воркшопа)
  • поддержка внедрения предполагаемых решений (1 час в течени 2 месяцев после окончания воркшопа)
Записаться на ворк-шоп
Оставьте свои данные, и мы с вами свяжемся
(нажимая на кнопку "Оставить заявку", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.)
Заказ от имени
Выбранный пакет
Хочу предоставить свой кейс для рассмотрение на ворк-шопе
Made on
Tilda