Принятие cookies
Наш сайт использует cookie-файлы, потому что без них вообще ничего не работает.
Принятие cookies
Настройки cookie
Файлы cookie, необходимые для правильной работы сайта, всегда включены.
Другие печеньки cookies можно настроить.
Обязательные cookies
Они всегда включены. Эти файлы нужны для того, чтобы вы могли использовать сайт и его функции. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, такие как установка настроек приватности, регистрация или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши рекламные кампании или чтобы кастомизировать сайт для вас.
Рекламные cookies
Disabled
Эти cookie-файлы снабжают рекламные компании информацией о вашей интернет-активности, чтобы вам показывалась более релевантная реклама, или чтобы ограничить количество показов вам одной и той же рекламы. Доступ к этой информации могут иметь другие рекламные компании.
Только практика, которая заменяет недели тренингов и лучше, чем тонны книг. Не просто сохранение ресурса вашей команды, а вдохновение постоянно улучшать уровень коммуникаций.
Перестаньте «изучать» коммуникации, начните ими пользоваться.
игровой тренажер общения «Кристально понятно»
Диагностика
Честная диагностика без «правильных ответов»
Старт коммуникации нового уровня
5 уровней коммуникаций: от обвинений до системного мышления
Поддержка развития коммуникаций
Карта коммуникаций + план развития
Какие сигналы Вы видите в своей команде?
Мы все прочитали десятки книг по менеджменту, однако в реальном конфликте мозг выдает привычное: «Почему не сделано?» вместо «Как нам это решить?»

🔴 Конфликты между отделами
🟠 Сотрудники уходят в защиту вместо диалога
🟡 Одни и те же проблемы повторяются
🟢 Нет культуры обратной связи
⚪ Решения принимаются под давлением, а не совместно

Коммуникация - это навык. И его можно измерить и развить
Кому подойдет игра «Кристально Понятно»
Игра создана для тех, кто хочет видеть реальную картину и развивать команду
  • Собственники бизнеса
    Понять, что происходит в команде на самом деле. Увидеть реальную картину коммуникации без «украшений». Дать инструмент для роста.
  • Руководители отделов
    Улучшить взаимодействие внутри команды. Наладить конструктивный диалог и сократить конфликты, повысить производительность и снять напряжение в работе.
  • HR-директора
    Получить инструмент диагностики и развития коммуникаций. Живые данные вместо опросников. Мотивация команды развивать коммуникации.
  • Команды проектов
    Наладить коммуникацию перед запуском важного проекта. Синхронизировать подход к решению задач. Пройти трансформацию без конфликтов. Сохранить ресурс команды в период изменений.
Как это выглядит на практике:

Проведение игры «Кристально Понятно». Живые эмоции, настоящая практика, ощутимый результат.

4-10 человек в команде

2-3 часа на игровую сессию

1 игротехник на команду
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

  • ДИАГНОСТИКА

    1.5 минуты живого диалога. Вы сразу видите свои «автопилоты».
  • ОСОЗНАНИЕ

    Телесный чекап: простые упражнения на проверку уровня взаимодействия. Если уровень не усвоен телом и нейропроцессами, то вы не услышите ни себя, ни другого в переговорах.
  • ПЕРЕХОД

    Пробуем 5 уровней общения на реальных рабочих ситуациях (дедлайны, правки, отказы).
  • ПРОВЕРКА

    Обратная связь от мира: вы сразу видите, как меняется реакция собеседника, когда вы меняете уровень.
Что получит компания
Результат, который остается после игры
  • Реальная картина
    Честная картина текущего уровня коммуникации в команде без «правильных ответов».

    Для руководителя
    Меньше «разруливания» детских обид в коллективе. Больше времени на стратегию.
  • Communication Map
    Карта ролей коммуникации в команде

    Для HR
    Вы увидите, какой уровень поддержки нужно каждому и что нужно сделать, чтобы перевести команду на новый этап коммуникаций.
  • Понимание барьеров
    Увидеть, где команда «застревает» и почему.

    Для команды
    Больше доверия и понимания вдруг друга. Возможность говорить прямо и не ждать «удара в спину». Работа перестает быть местом, где «высасывают жизнь».
  • База для развития
    Конкретный план перехода на следующий уровень.

    Для бизнеса
    После игры у вас остаются навыки, данные и план перехода на следующий уровень развития, а не только впечатления.
Ключевой принцип формирования НАВЫКА
Навык формируется ТОЛЬКО через действие + повторение + обратную связь
Сценарий сессии (2–3 часа)
Никаких лекций и морали. Только практика и осознание.
Этап 0. Вход и настройка
Знакомство, объяснение правил, создание безопасной среды
10–20 мин
Этап 1. Проигрывание текущих ситуаций
Участники показывают реальные рабочие ситуации на своих уровнях коммуникации
35–45 мин
Этап 2. Переходы по уровням 2-4
Последовательное освоение уровней 2, 3 и 4 с практикой игр на взаимодействие и коммуникативной практикой на реальных кейсах
60–90 мин
Этап 3. Финальный уровень
Системное мышление: проблема как точка роста. Коммуникативная практика.
10–15 мин
Этап 4. Закрытие игры
Рефлексия, обратная связь, план следующих шагов
5–10 мин
Почему это работает сейчас?

Мы все устали от «говорящих голов». Игра — это единственный способ вовлечь взрослого человека, не вызывая у него сопротивления. Это драйв, азарт и быстрые дофамины от того, что: «О, у меня получилось договориться иначе!»

Драйв + Азарт + Быстрый результат + Эмоциональная вовлеченность + Практика вместо теории
Выберите формат для вашей команды
Базовый
пакет
2–3 часа
до 10 человек
  • Стандартный сценарий игры
  • 1 игротехник
  • Базовая диагностика
  • Карта коммуникаций
от 1200 BYN
от 33300 RUB
от 400 USD
от 3500 BYN
от 97000 RUB
от 1165 USD
Расширенный
пакет
4 часа
до 25 человек
  • 2 игротехника
  • Расширенная диагностика
  • Детальная карта коммуникаций
  • Индивидуальные рекомендации
  • Пост-игровой разбор
Что говорят клиенты
Реальные отзывы от тех, кто уже прошел игру
Частые вопросы
Ответы на самые популярные вопросы об игре
Почему мастерство коммуникаций стало необходимой компетенцией?
УСКОРЕНИЕ Мир ускоряется в бешенном темпе и в нем выигрывают те, кто может увеличивать скорость достижения результата. КОММУНИКАЦИИ В КОМАНДЕ. Это возможно при слаженной работе команды. А эффективность такой работы зависит от качества коммуникаций и энергии каждого в команде.

Мы знаем, как "настроить" эту опцию!
Заказать обратный звонок
Оставьте свои данные, и мы с вами свяжемся
(нажимая на кнопку "Оставить заявку", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.)
Made on
Tilda